Noen ungdommer med sjeldne diagnoser kan trenge veiledning til å finne et yrke, en arbeidsplass eller aktivitet de kan mestre, både i unge år og senere i livet. Den unge må selv være aktivt med i planleggingen, gjerne i samarbeid med skolerådgiver, foresatte, habiliteringstjeneste og NAV Arbeid.
Kompetansesentrene for sjeldne diagnoser har kunnskap og erfaring om diagnosene og kan gi innspill og ideer ut fra hva som har fungert for andre og kan understøtte henvendelser til NAV. Mange steder har NAV egne ungdomsteam med spesialkompetanse innen utdanning og yrkesvalg. Hvilke instanser som skal trekkes inn, må vurderes i hvert enkelt tilfelle.
I arbeidslivet kan man ha behov for tilpasninger i form av varig tilrettelagt arbeid, arbeid med bistand, eller at arbeidsgiveren får støtte for å tilrettelegge arbeidsplassen. NAV vurderer behovet for slike ordninger. I noen tilfeller kan det være aktuelt med deltidsarbeid eller en kombinasjon av arbeid og trygd.
Noen av mulighetene gjennom NAV
- Unge med nedsatt funksjonsevne kan få arbeidslivscoach
- Finn "Veiviser for inkludering" for å komme i jobb/IA-plass (inkluderende arbeidsliv)
- Arbeidstrening - arbeidspraksis i ordinær virksomhet (APOA)
- Eksempel på samarbeidsprosjekt: Arbeidssøkere med Asperger syndrom - Veiledningshefte for arbeidssøkers støttespillere i NAV (pdf)
Rettigheter i arbeidslivet
Arbeidstilsynet – oversikt over aktuelle over og regler
FFOs rettighetssenter – juridisk rådgivning fra Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon